stories

1 jaar S4C

1 jaar Impact!

In september 2013 begon Starters4Communities met het eerste pilot programma in de Indische Buurt in Amsterdam Oost. Hoogste tijd voor een terugblik! Een jaar later hebben we vier programma’s afgerond in verschillende wijken in Amsterdam en Utrecht. Maar liefst 80 starters namen deel en ondersteunden 24 bewonersinitiatieven! Van alle deelnemers vonden 31 starters dankzij S4C een betaalde opdracht of werk op niveau!

Onze visie & werkwijze

Starters4Communities is opgericht voor het behalen van twee doeleinden;

  • De kansen van starters op de arbeidsmarkt versterken
  • De impact, het bereik en de duurzaamheid van bewonersinitiatieven vergroten.

We bereiken dit met onze training en werkervaringsprogramma’s. Gedurende vijf maanden zet een groep van 20 starters op de arbeidsmarkt zich in om een aantal bewonersinitiatieven te helpen opzetten of versterken. Wij ondersteunen de starters met een workshop series, coaching, toegang tot professionele netwerken, peer-to-peer support sessies en handige resources. Terwijl bewoners steun krijgen voor hun wijkinitiatieven, doen de starters relevante werkervaring, praktische vaardigheden en netwerken op en maken zij kennis met sociaal ondernemen.

Onze impact: Versterkte arbeidskansen

Als sociale onderneming proberen wij de impact van onze programma’s zo goed mogelijk te meten. Dit doen we door middel van anonieme evaluatieformulieren en diepte-interviews.
Sinds de oprichting deden er maar liefst 80 starters mee aan onze programma’s, waarvan 70 starters het gehele programma afronden. Van alle deelnemers vonden 31 starters betaald werk op niveau, dankzij deelname aan S4C. Zie hier wat cijfers;

  • 17 starters zijn als freelancer begonnen of hun eigen onderneming aan het opzetten.
  • 9 starters konden aan de slag bij het S4C project waar zij aan werkten of bij een direct betrokken stakeholder.
  • 12 starters vonden een betaalde baan, opdracht of traineeship dankzij een sterker CV/ vergroot netwerk/ aanbeveling of tip van een andere starter of vacature gevonden via S4C.
  • 9 starters zijn bij S4C komen werken als (junior) programma coördinator.

Hiernaast zegt 83% van de deelnemers een sterker CV te hebben dankzij deelname, denkt 69% hun kansen op de arbeidsmarkt te hebben versterkt en heeft 94% meer kennis van sociaal ondernemen.

Onze impact: Sterkere bewonersinitiatieven

Tijdens de afgelopen vier programma’s werden er maar liefst 24 bewonersinitiatieven ondersteund. Hoewel we nog op de resultaten van een paar evaluaties wachten, kunnen we nu al zeggen dat ongeveer

  • 94% van de ondersteunde bewoners aangeeft te zijn verder geholpen door de starters. Zie hier een overzicht van de resultaten genoemd door de bewoners;
  • 81% De starters hebben mijn idee/ initiatief verder uitgewerkt en vormgegeven.
  • 56% Ik heb nieuwe ideeën en inspiratie opgedaan
  • 19% Ik heb nieuwe financieringsbronnen geïdentificeerd
  • 31% Ik heb nieuwe partnerships gevormd

De starters werkten aan business modellen, schreven projectplannen, fondsenaanvragen, evaluatie- strategieën, meerjarenplannen en meer. Hiernaast gingen zij in de praktijk aan de slag met het organiseren van brainstorm sessies, evenementen, stakeholder analyses, behoeftenonderzoeken en het faciliteren van workshops. Voor een paar projecten werd de hele branding en marketing van het project versterkt met een nieuw logo, facebook pagina en flyers. Onder de tab “Onze wijken” op de website, is een omschrijving te vinden van alle projecten en waar de starters aan werkten.

Na een jaar kunnen we met trots terugkijken op de bereikte resultaten door onze deelnemers. We zijn dankbaar voor de vele inspirerende initiatieven waar we aan hebben mogen werken. Als organisatie streven we ieder programma naar verbeteringen, zodat we onze impact kunnen blijven vergroten!

Website 1 jaar

ontdek meer

Opleiding Sociaal ondernemen

Opleiding Sociaal ondernemen

Veel mensen zoeken werk met betekenis. Een baan waarin je méér doet dan alleen geld verdienen. Waar je goed doet voor jezelf én voor je omgeving. Waar je jouw kennis en talenten kan inzetten voor een sociaal of duurzaam doel. Bijvoorbeeld door het plastic-probleem aan te pakken, of sociale ongelijkheid. In een opleiding sociaal ondernemen leer je hoe je direct kan bijdragen, leer je wat jij kan betekenen voor een ander en waar jij voldoening uit haalt. Voor ondernemers én niet-ondernemers. Hoe werkt dat?

read more
Playmakers: gelukkig in werk

Playmakers: gelukkig in werk

Medewerkers zijn het allerbelangrijkste wat een organisatie heeft. Daar geef je aandacht aan, luister je naar en zorg je goed voor. Dat betaalt zich altijd terug voor de organisatie en maakt je weerbaar, wendbaar en duurzaam! Daarom werkt Starters4Communities met Playmakers, oftewel onze chief happiness officers. Lilian Dibbets is één van onze intern opgeleide Playmakers en legt uit waarom dit zo belangrijk is.

read more
Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam

Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam

Impact maken in Rotterdam door lokale mensen en organisaties te verbinden, dat is wat ik op een dag wil bereiken. Door de veelzijdigheid van deze stad vind ik het lastig om te weten in welke sector ik werkzaam wil zijn. Bij GLOW UP! kan ik me oriënteren bij verschillende organisaties en past daarom perfect bij mijn zoektocht.

read more
Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals

Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals

Ook in Nijmegen dragen onze impactprojecten bij aan een sociale en duurzame toekomst. In huidig programma wordt er bijgedragen aan maar liefst zes verschillende Sustainable Development Goals! Benieuwd naar de projecten, hoe zij impact maken en met welk vraagstuk onze deelnemers aan de slag gaan? Lees verder!

read more
Vacature Marketing & Communicatie

Vacature Marketing & Communicatie

We zoeken iemand die zowel oog heeft voor de ontwikkeling van onze strategie, en deze direct weet uit te voeren. Starters4Communities ontwikkelt zich snel en heeft een grote ambitie. Het is aan jou om – samen met de directie – S4C te positioneren als dé opleider in bottom-up sociaal ondernemerschap. Content schrijven is een belangrijk onderdeel van de rol. Kortom, we zoeken iemand met visie en creativiteit die ook van aanpakken houdt!

read more
First things first: inleven in je doelgroep

First things first: inleven in je doelgroep

Hoe kom je van vraagstuk naar uitgewerkt én getest idee? Onze deelnemers van FIKS ontdekken het tijdens de tweede module: vallen & opstaan. Tijdens deze module gaan zij met de methode Design Thinking aan de slag. Zo leren zij zich in te leven in hun doelgroep. En dat is niet altijd even makkelijk! Wat zijn échte behoeftes, interesses & irritaties van de doelgroep? Kan je echt luisteren naar een ander? En hoe zet je je eigen oordelen uit?

read more
Kaartspel voor dieper contact

Kaartspel voor dieper contact

ALLéén samen sterker zet zich in om eenzaamheid tegen te gaan. Met een zelf ontworpen kaartspel faciliteren ze een diepere verbinding tussen mensen. “Het spel vormt een gespreksstarter om in gesprek te gaan over je dromen en angsten: iets wat we allemaal delen.”

read more
Vacature Office manager

Vacature Office manager

     Vacature 16 uur per week Per 7 december 2020 Reageren kan tot en met dinsdag 24 november Op woensdag 25 november berichten we een selectie van kandidaten die we op vrijdag 27 november willen interviewen – houd deze dag alvast vrij! De beoogde...

read more
Zo spelen wij op de werkvloer

Zo spelen wij op de werkvloer

Starters4Communities gelooft dat duurzaamheid begint bij ieder individu! En wat bedoelen we daar nou mee? Het is simpelweg belangrijk om te weten waar je medewerkers energie van krijgen en of de organisatie en de medewerkers met de juiste passie en overtuiging hun werk kunnen doen. Want als je niet lekker in je werk zit is de kans op een burn-out of een bore-out groot! Om dit te voorkomen zijn The Playmakers in het leven geroepen. Benieuwd wat deze Playmakers doen? Lees verder

read more