stories

Eindviering Pr’Oost

Het derde programma in Amsterdam Oost zit er alweer op! Op 23 januari presenteerden de 17 starters de behaalde resultaten op feestelijke wijze bij Huygensdok. Het was een inspirerende avond creatief vormgegeven door de starters zelf. Op persoonlijke wijze vertelden zij over het proces dat ze met de initiatiefnemersDSC00254 hadden doorlopen. Na de pitches was er de mogelijkheid om langs de standjes te gaan en te proeven én mee te denken over de toekomst van de 5 initiatieven.

De resultaten

Tijdens het Starters4Communities traject hebben de initiatieven enorme vooruitgang gezien. Zie hier een aantal resultaten:

De starters en initiatiefnemers van Platform Wijkweten organiseerden een informatie bijeenkomst en lanceerden daarmee het platform. Binnenkort zullen de eerste masterclasses al worden gegeven!

Kinderboerderij de Werf heeft er een heel aantal sponsoren bij en een mogelijke oplossing gevonden voor het verwerken van hun bio afval! Dit zal helpen om het gat in de begroting te dichten. Verder is er een marketing onderzoek gedaan waaruit een strategie is voortgevloeid, en voortgang geboekt met het opzetten van de vrijwilligersmanagement.

Voor team B’oost was het een uitdaging om van de grootse ideeën van de vier gepassioneerde initiatiefnemers een geheel en duidelijk concept te maken. Ze zijn er in geslaagd: de initiatiefnemers pitchten op de eindviering zelf de essentie van B’oost! De starters schreven een uitgebreid plan van aanpak met een heldere visie omschrijving. De komende maanden gaat de uitvoering beginnen!DSC00323

Voor het ouderen café organiseerden de starters allerlei activiteiten, zoals een fantastische dansavond. Hiernaast zijn er stappen gezet om het vrijwilligersproces te professionaliseren. Ook is er een mogelijke samenwerking met de kinderboerderij uit voortgevloeid: een mooie kruisbestuiving!

Het groepje Carrière straten bracht de behoeftes van jongeren, ondernemers en opleidingen met betrekking tot stage plekken in kaart. Hieruit is gebleken dat het initiatief beter vraaggericht te werk kan gaan. De starters zijn vervolgens aan de slag gegaan met het ontwerpen van een traject met peer2peer coaching om de jongeren persoonlijke begeleiding te kunnen geven. De verdere ontwikkeling hiervan zal de komende maanden worden voortgezet.

en nu?

Een aantal starters zullen hun initiatief nog even blijven ondersteunen. Zo wordt het verduurzamingsonderzoek voor de kinderboerderij nog verder voortgezet en zullen er af en toe nog activiteiten worden georganiseerd voor het ouderen café. Een aantal starters hebben een baan of freelance opdracht binnengehaald waar ze binnenkort mee aan de slag gaan.

DSC00382

 

ontdek meer

Opleiding Sociaal ondernemen

Opleiding Sociaal ondernemen

Veel mensen zoeken werk met betekenis. Een baan waarin je méér doet dan alleen geld verdienen. Waar je goed doet voor jezelf én voor je omgeving. Waar je jouw kennis en talenten kan inzetten voor een sociaal of duurzaam doel. Bijvoorbeeld door het plastic-probleem aan te pakken, of sociale ongelijkheid. In een opleiding sociaal ondernemen leer je hoe je direct kan bijdragen, leer je wat jij kan betekenen voor een ander en waar jij voldoening uit haalt. Voor ondernemers én niet-ondernemers. Hoe werkt dat?

read more
Playmakers: gelukkig in werk

Playmakers: gelukkig in werk

Medewerkers zijn het allerbelangrijkste wat een organisatie heeft. Daar geef je aandacht aan, luister je naar en zorg je goed voor. Dat betaalt zich altijd terug voor de organisatie en maakt je weerbaar, wendbaar en duurzaam! Daarom werkt Starters4Communities met Playmakers, oftewel onze chief happiness officers. Lilian Dibbets is één van onze intern opgeleide Playmakers en legt uit waarom dit zo belangrijk is.

read more
Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam

Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam

Impact maken in Rotterdam door lokale mensen en organisaties te verbinden, dat is wat ik op een dag wil bereiken. Door de veelzijdigheid van deze stad vind ik het lastig om te weten in welke sector ik werkzaam wil zijn. Bij GLOW UP! kan ik me oriënteren bij verschillende organisaties en past daarom perfect bij mijn zoektocht.

read more
Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals

Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals

Ook in Nijmegen dragen onze impactprojecten bij aan een sociale en duurzame toekomst. In huidig programma wordt er bijgedragen aan maar liefst zes verschillende Sustainable Development Goals! Benieuwd naar de projecten, hoe zij impact maken en met welk vraagstuk onze deelnemers aan de slag gaan? Lees verder!

read more
Vacature Marketing & Communicatie

Vacature Marketing & Communicatie

We zoeken iemand die zowel oog heeft voor de ontwikkeling van onze strategie, en deze direct weet uit te voeren. Starters4Communities ontwikkelt zich snel en heeft een grote ambitie. Het is aan jou om – samen met de directie – S4C te positioneren als dé opleider in bottom-up sociaal ondernemerschap. Content schrijven is een belangrijk onderdeel van de rol. Kortom, we zoeken iemand met visie en creativiteit die ook van aanpakken houdt!

read more
First things first: inleven in je doelgroep

First things first: inleven in je doelgroep

Hoe kom je van vraagstuk naar uitgewerkt én getest idee? Onze deelnemers van FIKS ontdekken het tijdens de tweede module: vallen & opstaan. Tijdens deze module gaan zij met de methode Design Thinking aan de slag. Zo leren zij zich in te leven in hun doelgroep. En dat is niet altijd even makkelijk! Wat zijn échte behoeftes, interesses & irritaties van de doelgroep? Kan je echt luisteren naar een ander? En hoe zet je je eigen oordelen uit?

read more
Kaartspel voor dieper contact

Kaartspel voor dieper contact

ALLéén samen sterker zet zich in om eenzaamheid tegen te gaan. Met een zelf ontworpen kaartspel faciliteren ze een diepere verbinding tussen mensen. “Het spel vormt een gespreksstarter om in gesprek te gaan over je dromen en angsten: iets wat we allemaal delen.”

read more
Vacature Office manager

Vacature Office manager

     Vacature 16 uur per week Per 7 december 2020 Reageren kan tot en met dinsdag 24 november Op woensdag 25 november berichten we een selectie van kandidaten die we op vrijdag 27 november willen interviewen – houd deze dag alvast vrij! De beoogde...

read more
Zo spelen wij op de werkvloer

Zo spelen wij op de werkvloer

Starters4Communities gelooft dat duurzaamheid begint bij ieder individu! En wat bedoelen we daar nou mee? Het is simpelweg belangrijk om te weten waar je medewerkers energie van krijgen en of de organisatie en de medewerkers met de juiste passie en overtuiging hun werk kunnen doen. Want als je niet lekker in je werk zit is de kans op een burn-out of een bore-out groot! Om dit te voorkomen zijn The Playmakers in het leven geroepen. Benieuwd wat deze Playmakers doen? Lees verder

read more