stories
S4C evaluatie van de pilot
Het pilotprogramma van Starters4communities is een feit. We kunnen met trots terugkijken op een succesvolle eerste editie. Voor 63% van de deelnemers deden er al tijdens het S4C programma nieuwe professionele mogelijkheden voor. Wel 83% van de bewoners vond dat hun initiatief was verder geholpen door de deelnemende starters. Ook benieuwd wat de starters en bewoners van het pilot-programma vonden?
We begonnen met een divers team van starters aan het programma. De deelnemers, tussen de 22 en 33 jaar en met uiteenlopende opleidingsachtergronden, werkten aan zeven bewonersinitiatieven. De meeste deelnemers wilden meer werkervaring en praktische vaardigheden opdoen en kennismaken met sociaal ondernemen. Het CV van 86% van de starters is (naar hun mening) versterkt. Gemiddeld gaven de deelnemers het programma een 7.2 en de workshops/bijeenkomsten een 7.6. Een goed resultaat wat we in aankomende programma’s natuurlijk nog streven te verbeteren.
Download hier een samenvattend evaluatierapport door de starters: Evaluatie rapport van de starters
De initiatiefnemers zijn de bewoners die bezig waren met een idee of project voor hun wijk. Deze bewoners wilden ondersteuning van de starters met het uitwerken van een business model, projectplan, marketingstrategie en andere onderwerpen die aansloten bij het programma van starters4communities. Dit werd er gezegd over ons programma:
“Goed programma, sterke gedreven organisatie, interdisciplinair gebundelde kennis, ondernemerschap in het sociale domein, strakke aansturing, relevant programma, snel en breed vertakt netwerk, S4C is een netwerkkatalysator.”
Download hier een samenvattend evaluatierapport door de bewoners: Evaluatierapport bewoners
ontdek meer
Opleiding Sociaal ondernemen
Veel mensen zoeken werk met betekenis. Een baan waarin je méér doet dan alleen geld verdienen. Waar je goed doet voor jezelf én voor je omgeving. Waar je jouw kennis en talenten kan inzetten voor een sociaal of duurzaam doel. Bijvoorbeeld door het plastic-probleem aan te pakken, of sociale ongelijkheid. In een opleiding sociaal ondernemen leer je hoe je direct kan bijdragen, leer je wat jij kan betekenen voor een ander en waar jij voldoening uit haalt. Voor ondernemers én niet-ondernemers. Hoe werkt dat?
Young Impactmakers zoekt Taskforce
Wil jij meebouwen aan DE landelijke community voor jong sociaal ondernemend Nederland? Word jij razend enthousiast van het samenbrengen van de nieuwe generatie impact ondernemers en intrapreneurs? Vind jij het leuk om evenementen te organiseren?...
Vacature Coördinator Kwaliteit & Methodiek
Nederland24 uur per weekStart mid-februari 2021 Reageren kan tot en met zondag 7 februari Op maandag 8 februari berichten we een selectie van kandidaten die we op donderdag 11 februari willen interviewen - houd deze dag alvast vrij! Over de functie...
Playmakers: gelukkig in werk
Medewerkers zijn het allerbelangrijkste wat een organisatie heeft. Daar geef je aandacht aan, luister je naar en zorg je goed voor. Dat betaalt zich altijd terug voor de organisatie en maakt je weerbaar, wendbaar en duurzaam! Daarom werkt Starters4Communities met Playmakers, oftewel onze chief happiness officers. Lilian Dibbets is één van onze intern opgeleide Playmakers en legt uit waarom dit zo belangrijk is.
Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam
Impact maken in Rotterdam door lokale mensen en organisaties te verbinden, dat is wat ik op een dag wil bereiken. Door de veelzijdigheid van deze stad vind ik het lastig om te weten in welke sector ik werkzaam wil zijn. Bij GLOW UP! kan ik me oriënteren bij verschillende organisaties en past daarom perfect bij mijn zoektocht.
Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals
Ook in Nijmegen dragen onze impactprojecten bij aan een sociale en duurzame toekomst. In huidig programma wordt er bijgedragen aan maar liefst zes verschillende Sustainable Development Goals! Benieuwd naar de projecten, hoe zij impact maken en met welk vraagstuk onze deelnemers aan de slag gaan? Lees verder!
Vacature Marketing & Communicatie
We zoeken iemand die zowel oog heeft voor de ontwikkeling van onze strategie, en deze direct weet uit te voeren. Starters4Communities ontwikkelt zich snel en heeft een grote ambitie. Het is aan jou om – samen met de directie – S4C te positioneren als dé opleider in bottom-up sociaal ondernemerschap. Content schrijven is een belangrijk onderdeel van de rol. Kortom, we zoeken iemand met visie en creativiteit die ook van aanpakken houdt!
First things first: inleven in je doelgroep
Hoe kom je van vraagstuk naar uitgewerkt én getest idee? Onze deelnemers van FIKS ontdekken het tijdens de tweede module: vallen & opstaan. Tijdens deze module gaan zij met de methode Design Thinking aan de slag. Zo leren zij zich in te leven in hun doelgroep. En dat is niet altijd even makkelijk! Wat zijn échte behoeftes, interesses & irritaties van de doelgroep? Kan je echt luisteren naar een ander? En hoe zet je je eigen oordelen uit?
Kaartspel voor dieper contact
ALLéén samen sterker zet zich in om eenzaamheid tegen te gaan. Met een zelf ontworpen kaartspel faciliteren ze een diepere verbinding tussen mensen. “Het spel vormt een gespreksstarter om in gesprek te gaan over je dromen en angsten: iets wat we allemaal delen.”
Vacature Office manager
Vacature 16 uur per week Per 7 december 2020 Reageren kan tot en met dinsdag 24 november Op woensdag 25 november berichten we een selectie van kandidaten die we op vrijdag 27 november willen interviewen – houd deze dag alvast vrij! De beoogde...
Zo spelen wij op de werkvloer
Starters4Communities gelooft dat duurzaamheid begint bij ieder individu! En wat bedoelen we daar nou mee? Het is simpelweg belangrijk om te weten waar je medewerkers energie van krijgen en of de organisatie en de medewerkers met de juiste passie en overtuiging hun werk kunnen doen. Want als je niet lekker in je werk zit is de kans op een burn-out of een bore-out groot! Om dit te voorkomen zijn The Playmakers in het leven geroepen. Benieuwd wat deze Playmakers doen? Lees verder