stories

Starters van A’dam Oost aan het woord

aeva waterEva van de Water

“Begevend op bekende terreinen, in je eigen buurtje, op vaste meetingpoints en omringd door vertrouwde gezichten. Je leeft je leventje. Onderwijl werkzoekende, als zovelen met jou. Hoogopgeleid, bekwaam en jong, zoek je hetgeen dat prikkelt, uitdaagt en je verder brengt in je geestelijke ontwikkeling. Starters4Communities gaf mij deze kans. De afgelopen 5 maanden heb ik nieuwe kennis en ervaringen opgedaan, mijn talenten ontwikkelt én mijn eigen stad Amsterdam mogen herontdekken. Mijn individuele ‘stadsogen’ zijn geopend. Ik blijk in een stad te leven met bereidwillige en initiatiefrijke burgers. Mensen met creatieve en sociale ideeën, waarbij zij hulp nodig hebben om dit te verwezenlijken. Middels het programma krijg je als starter op de arbeidsmarkt een kans om interessante buurtinitiatieven te ondersteunen en zo mede op te bouwen. Starters4Communities sluit hiermee aan bij hedendaagse  maatschappelijke ontwikkelingen; de kanteling van welvaartsmaatschappij naar participatiemaatschappij.”

 

aeelkeEelke Munniksma

“Ik ben Eelke Munniksma en ik deed mee aan S4C in Amsterdam Oost. Na mijn studie wilde ik meer leren over projectmanagement en sociaal ondernemen waardoor ik al snel uitkwam bij S4C. Tijdens dit traject heb ik geleerd hoe je een idee kan omzetten naar een product. Soms was het lastig (crowdfunding; geen idee hoe ik dat moest aanpakken), maar ook erg leerzaam (crowdfunding; eitje!! Bedenk een leuke tegenprestatie!). Door te werken aan een 3D print Academy voor werkzoekenden, heb ik precies de praktijkervaring opgedaan die ik miste voordat ik de arbeidsmarkt op wilde gaan. Meer weten over mij?

 

amyrthe

Myrthe Lanting

“Het was een super last-minute, spontane beslissing om aan Starters4Communities mee te doen. Niet te veel nadenken, gewoon doen, is mijn motto voor 2014. Het begon goed met de crowdfundingscampagne, waar we gelijk uit onze comfortzone werden gehaald. Ik ben van mening dat we allemaal wel een lesje ‘durf te vragen’ konden gebruiken. Het was voor mij de realisatie dat je ontzettend veel voor elkaar kan krijgen, en dat heel veel mensen bereid zijn om je te helpen, als je je goed inleeft in de ander en er op een positieve manier om vraagt. De crowdfunding gaf mij heel veel energie!

De groep starters was heel divers qua studie achtergrond en het was erg leerzaam en leuk om samen te werken met mensen met verschillende achtergronden. Iedereen had vanuit zijn eigen perspectief iets toe te voegen. Ook al was het niet altijd even makkelijk om een balans te vinden is de interdisciplinaire samenwerking, was het één van de meest waardevolle aspecten van het traject voor mij.

Ik ben aan het traject begonnen om er achter te komen hoe ik mijn design achtergrond het beste toe kan passen op maatschappelijke projecten. Door de workshops en het werken aan de bewonersinitiatieven ben ik niet alleen beter in staat om te zien wat mijn rol hierin kan zijn, maar heb ik zelf ook een veel beter idee van wat ik wil. In vijf maanden tijd heb ik mijn kwaliteiten en leerpunten in kaart gebracht en kan ik met zekerheid zeggen dat ik anders in mijn schoenen sta.

De mensen met wie ik heb gewerkt (deelnemers en facilitators) waren ontzettend leuk en ik ging altijd met veel plezier naar de S4C dagen. We hebben met zijn allen veel mooi werk verricht, van elkaar geleerd en vooral heel veel lol gehad! Ik kijk met plezier en waardering op deze periode terug.”

ontdek meer

Opleiding Sociaal ondernemen

Opleiding Sociaal ondernemen

Veel mensen zoeken werk met betekenis. Een baan waarin je méér doet dan alleen geld verdienen. Waar je goed doet voor jezelf én voor je omgeving. Waar je jouw kennis en talenten kan inzetten voor een sociaal of duurzaam doel. Bijvoorbeeld door het plastic-probleem aan te pakken, of sociale ongelijkheid. In een opleiding sociaal ondernemen leer je hoe je direct kan bijdragen, leer je wat jij kan betekenen voor een ander en waar jij voldoening uit haalt. Voor ondernemers én niet-ondernemers. Hoe werkt dat?

read more
Playmakers: gelukkig in werk

Playmakers: gelukkig in werk

Medewerkers zijn het allerbelangrijkste wat een organisatie heeft. Daar geef je aandacht aan, luister je naar en zorg je goed voor. Dat betaalt zich altijd terug voor de organisatie en maakt je weerbaar, wendbaar en duurzaam! Daarom werkt Starters4Communities met Playmakers, oftewel onze chief happiness officers. Lilian Dibbets is één van onze intern opgeleide Playmakers en legt uit waarom dit zo belangrijk is.

read more
Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam

Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam

Impact maken in Rotterdam door lokale mensen en organisaties te verbinden, dat is wat ik op een dag wil bereiken. Door de veelzijdigheid van deze stad vind ik het lastig om te weten in welke sector ik werkzaam wil zijn. Bij GLOW UP! kan ik me oriënteren bij verschillende organisaties en past daarom perfect bij mijn zoektocht.

read more
Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals

Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals

Ook in Nijmegen dragen onze impactprojecten bij aan een sociale en duurzame toekomst. In huidig programma wordt er bijgedragen aan maar liefst zes verschillende Sustainable Development Goals! Benieuwd naar de projecten, hoe zij impact maken en met welk vraagstuk onze deelnemers aan de slag gaan? Lees verder!

read more
Vacature Marketing & Communicatie

Vacature Marketing & Communicatie

We zoeken iemand die zowel oog heeft voor de ontwikkeling van onze strategie, en deze direct weet uit te voeren. Starters4Communities ontwikkelt zich snel en heeft een grote ambitie. Het is aan jou om – samen met de directie – S4C te positioneren als dé opleider in bottom-up sociaal ondernemerschap. Content schrijven is een belangrijk onderdeel van de rol. Kortom, we zoeken iemand met visie en creativiteit die ook van aanpakken houdt!

read more
First things first: inleven in je doelgroep

First things first: inleven in je doelgroep

Hoe kom je van vraagstuk naar uitgewerkt én getest idee? Onze deelnemers van FIKS ontdekken het tijdens de tweede module: vallen & opstaan. Tijdens deze module gaan zij met de methode Design Thinking aan de slag. Zo leren zij zich in te leven in hun doelgroep. En dat is niet altijd even makkelijk! Wat zijn échte behoeftes, interesses & irritaties van de doelgroep? Kan je echt luisteren naar een ander? En hoe zet je je eigen oordelen uit?

read more
Kaartspel voor dieper contact

Kaartspel voor dieper contact

ALLéén samen sterker zet zich in om eenzaamheid tegen te gaan. Met een zelf ontworpen kaartspel faciliteren ze een diepere verbinding tussen mensen. “Het spel vormt een gespreksstarter om in gesprek te gaan over je dromen en angsten: iets wat we allemaal delen.”

read more
Vacature Office manager

Vacature Office manager

     Vacature 16 uur per week Per 7 december 2020 Reageren kan tot en met dinsdag 24 november Op woensdag 25 november berichten we een selectie van kandidaten die we op vrijdag 27 november willen interviewen – houd deze dag alvast vrij! De beoogde...

read more
Zo spelen wij op de werkvloer

Zo spelen wij op de werkvloer

Starters4Communities gelooft dat duurzaamheid begint bij ieder individu! En wat bedoelen we daar nou mee? Het is simpelweg belangrijk om te weten waar je medewerkers energie van krijgen en of de organisatie en de medewerkers met de juiste passie en overtuiging hun werk kunnen doen. Want als je niet lekker in je werk zit is de kans op een burn-out of een bore-out groot! Om dit te voorkomen zijn The Playmakers in het leven geroepen. Benieuwd wat deze Playmakers doen? Lees verder

read more