stories

Starters van Oost aan het woord

Renu JarbandhanProfiel foto Renu

Mijn vriendin Laura kwam zo enthousiast terug van de informatieavond van Starters4communities, dat ik me ook heb aangemeld. Zo begon mijn reis door Amsterdam Oost en als deelnemer van het S4C programma. In de tussentijd kreeg ik het bericht dat ik kon beginnen bij een nieuwe werkgever. Beiden combineren of toch een keuze maken? Ik koos voor het eerste wat veel planning en jongleren vergde, maar waar ik veel van heb geleerd. Naast de workshops vond ik de ervaring van de crowdfund campagne het waardevolst. Dit deel van het programma daagt je echt uit om creatief te zijn en vol overtuiging te gaan werven bij (on)bekenden. BIG FISH, VOOR JE BUURT, GOED DOEL en WIE KEN JIJ? waren hierbij de sleutelwoorden. En dan haal je binnen een maand het startbedrag op. Dit geeft niet alleen een kick, maar draagt bij aan het gezamenlijk ‘goed doen’ gevoel. Vervolgens zijn wij de uitdaging aangegaan om een wijkonderneming in de Indische buurt op te zetten. Toverwoorden hierbij waren: krachten bundelen, lokaliteit, (Street) food en B’OOST. Het plan is gepitcht, het idee ligt klaar en met de wijze woorden van Buddha in het achterhoofd; ‘Er is geen weg naar het geluk, het geluk is de weg’ wil ik Starters4communities bedanken voor deze bijzondere ervaring.

Nadia FonteijneProfiel foto Nadia

Nadat velen mij waarschuwden voor ‘het grote zwarte gat’ waar ik in zou vallen na het afstuderen, besloot ik om het heft in eigen handen te nemen. Na jarenlange wetenschappelijke werkelijkheid, kan ik eindelijk mijn handen uit de mouwen te steken. En wel bij een buurtinitiatief in mijn ‘eigen’ wijk, de Indische Buurt.

Eerste mijlpaal, de crowdfund-periode. De meest heftige periode, maar tegelijkertijd de leukste en leerzaamste, omdat je gezamenlijk naar een (op het eerste gezicht onmogelijk) doel toewerkt. Het geeft een kick om te ervaren hoe welwillend mensen zijn om je te supporten, als je maar #durftevragen.

Na afronding van de crowdfunding wekelijks uiteenlopende workshops van hoog niveau. De dynamiek in de groep en de kritische blikken van anderen tillen dit niveau nog eens omhoog. Ik kijk terug op een leerzame en inspirerende tijd, de perfecte start voor mijn carrière. En dat diepe, zwarte gat, daar ben ik gewoon ingesprongen. Alleen als je uit je comfort zone stapt en in het diepe springt, daag je jezelf uit.

Jiska KleinProfiel foto Jiska

Ik heb me bij Starters4Communities aangesloten omdat ik net was afgestudeerd maar nog geen idee had hoe en waar ik precies mijn kennis en talenten wilde inzetten voor het verduurzamen van de wereld. Sociaal ondernemen trok mij al langere tijd. Hiervoor heb ik ervaring opgedaan met o.a. een ontwikkelingsproject in de Indiase sloppenwijken, maar nu wilde ik het eens wat dichter bij huis beleven. Ik kende Oost al wel aardig maar wanneer je echt actief bezig bent in de wijk gaat het veel meer leven! Door de wekelijkse meetings en lokale activiteiten is de Meevaart als thuis gaan voelen en heb ik mijn wijk op een hele andere dimensie leren kennen.

Voor mij is het programma een inspirerende, praktische leerschool geweest en heeft het mij geholpen met het betonen van mijn passie en talenten. Het begon met een maand intensief crowdfunden, wat heftig was maar ook erg leerzaam. Hierdoor besefte ik me dat je zoveel voor elkaar kunt krijgen en dat veel mensen om je heen bereid zijn je te helpen als je erom vraagt. Dit was een eye-opener en gaf me veel energie! De opeenvolgende maanden heb ik veel geleerd door het krijgen van workshops (o.a. over business canvas model, sociaal ondernemen en impact evaluatie) en het meteen toepassen van de net opgedane kennis bij het gekozen buurtinitiatief. Ik heb het initiatief Platform Wijkweten ondersteund en heb hier mogen bijdragen aan de beginnende fase van een start-up. We hebben ze geholpen met het ontwerpen van een business canvas model, concurrentieanalyse en het organiseren van de netwerkbijeenkomst Indische Buurt, om de buurtprofessionals uit de Indische buurt met elkaar te verbinden en een community te creëren.

Doordat we een groep waren van enthousiaste starters uit verschillende disciplines, konden we veel van elkaar leren. Ik ben dan ook heel trots op onze samenwerking en op de gezamenlijke groei die we hebben doorgemaakt!

Ik kijk terug op vijf hele mooie, inspirerende en leerzame maanden, Wat begon als een impulsieve actie, heeft geleid tot een fantastisch gevolg van het programma. Ik ga zeker verder in het domein van sociaal ondernemerschap!

ontdek meer

Opleiding Sociaal ondernemen

Opleiding Sociaal ondernemen

Veel mensen zoeken werk met betekenis. Een baan waarin je méér doet dan alleen geld verdienen. Waar je goed doet voor jezelf én voor je omgeving. Waar je jouw kennis en talenten kan inzetten voor een sociaal of duurzaam doel. Bijvoorbeeld door het plastic-probleem aan te pakken, of sociale ongelijkheid. In een opleiding sociaal ondernemen leer je hoe je direct kan bijdragen, leer je wat jij kan betekenen voor een ander en waar jij voldoening uit haalt. Voor ondernemers én niet-ondernemers. Hoe werkt dat?

read more
Playmakers: gelukkig in werk

Playmakers: gelukkig in werk

Medewerkers zijn het allerbelangrijkste wat een organisatie heeft. Daar geef je aandacht aan, luister je naar en zorg je goed voor. Dat betaalt zich altijd terug voor de organisatie en maakt je weerbaar, wendbaar en duurzaam! Daarom werkt Starters4Communities met Playmakers, oftewel onze chief happiness officers. Lilian Dibbets is één van onze intern opgeleide Playmakers en legt uit waarom dit zo belangrijk is.

read more
Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam

Juul en Maayke bij Kledingbank Past in Rotterdam

Impact maken in Rotterdam door lokale mensen en organisaties te verbinden, dat is wat ik op een dag wil bereiken. Door de veelzijdigheid van deze stad vind ik het lastig om te weten in welke sector ik werkzaam wil zijn. Bij GLOW UP! kan ik me oriënteren bij verschillende organisaties en past daarom perfect bij mijn zoektocht.

read more
Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals

Nijmegen gaat voor deze Sustainable Development Goals

Ook in Nijmegen dragen onze impactprojecten bij aan een sociale en duurzame toekomst. In huidig programma wordt er bijgedragen aan maar liefst zes verschillende Sustainable Development Goals! Benieuwd naar de projecten, hoe zij impact maken en met welk vraagstuk onze deelnemers aan de slag gaan? Lees verder!

read more
Vacature Marketing & Communicatie

Vacature Marketing & Communicatie

We zoeken iemand die zowel oog heeft voor de ontwikkeling van onze strategie, en deze direct weet uit te voeren. Starters4Communities ontwikkelt zich snel en heeft een grote ambitie. Het is aan jou om – samen met de directie – S4C te positioneren als dé opleider in bottom-up sociaal ondernemerschap. Content schrijven is een belangrijk onderdeel van de rol. Kortom, we zoeken iemand met visie en creativiteit die ook van aanpakken houdt!

read more
First things first: inleven in je doelgroep

First things first: inleven in je doelgroep

Hoe kom je van vraagstuk naar uitgewerkt én getest idee? Onze deelnemers van FIKS ontdekken het tijdens de tweede module: vallen & opstaan. Tijdens deze module gaan zij met de methode Design Thinking aan de slag. Zo leren zij zich in te leven in hun doelgroep. En dat is niet altijd even makkelijk! Wat zijn échte behoeftes, interesses & irritaties van de doelgroep? Kan je echt luisteren naar een ander? En hoe zet je je eigen oordelen uit?

read more
Kaartspel voor dieper contact

Kaartspel voor dieper contact

ALLéén samen sterker zet zich in om eenzaamheid tegen te gaan. Met een zelf ontworpen kaartspel faciliteren ze een diepere verbinding tussen mensen. “Het spel vormt een gespreksstarter om in gesprek te gaan over je dromen en angsten: iets wat we allemaal delen.”

read more
Vacature Office manager

Vacature Office manager

     Vacature 16 uur per week Per 7 december 2020 Reageren kan tot en met dinsdag 24 november Op woensdag 25 november berichten we een selectie van kandidaten die we op vrijdag 27 november willen interviewen – houd deze dag alvast vrij! De beoogde...

read more
Zo spelen wij op de werkvloer

Zo spelen wij op de werkvloer

Starters4Communities gelooft dat duurzaamheid begint bij ieder individu! En wat bedoelen we daar nou mee? Het is simpelweg belangrijk om te weten waar je medewerkers energie van krijgen en of de organisatie en de medewerkers met de juiste passie en overtuiging hun werk kunnen doen. Want als je niet lekker in je werk zit is de kans op een burn-out of een bore-out groot! Om dit te voorkomen zijn The Playmakers in het leven geroepen. Benieuwd wat deze Playmakers doen? Lees verder

read more